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封面新闻记者 付文超

随着网约车行业有序发展
，在过去男性从业者居多的这个行业里，有着越来越多女性成为城市的“摆渡人 ” 。3月7日 ，T3出行发布《2025年度女性司机就业数据报告》
。报告显示
，过去的2024年，平台女性司机数量已增加到8万多名 ，在整体司机中的占比突破6%
，呈现稳步增长势头。

那么，哪些城市的女性更青睐从事网约车司机这一职业？报告显示 ，在平台160多个运营城市里，青岛
、天津、上海三城的女性司机数量占比位居前三
，杭州 、深圳
、苏州、成都 、南京
、重庆、宁波紧随其后，分列第四至第十名 ，一线 、新一线城市女性从事灵活就业意愿更强 。

网约车就业热度上升
，与就业人群年轻化息息相关
。从年龄分布来看，70后和80后占比尽管仍超八成 ，但相比2023年下降了3个百分点。90后所占比例增至13%
，00后占比则增速最快，已突破1% 。这也从侧面上反映出 ，网约车行业在拓宽就业渠道上起到了积极的作用
。这也推动了高学历女性司机的比例不断提升。根据报告
，在受教育程度上，大专及以上学历的女司机占比为30% ，她们凭借更强的学习能力
，在跑车接单中展现出更好的适应能力 。

在平台女司机中，超过八成司机为已婚状态
。这背后 ，工作时间自由
、增加家庭收入、短期过渡是女性司机选择跑网约车的三个主要原因。报告显示，超过50%的女性司机是从个体工商户 、“白领
”工作等转行过来 。

不少女性司机还倾向于就近就业
，以便照顾家庭。从T3出行女性司机就业地来看，25%的女性司机为省内就业
。此外 ，服务乘客的过程中
，女性司机展现出沟通能力强等天然优势。报告指出，女性司机五星好评率高于男司机 ，“耐心细致”、“车内干净 ”
、“开车稳”、“有安全感
” 、“服务态度好”是排名前五的乘客评价 。